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Amazon ya está empaquetando con máquinas para prescindir de trabajadores

Amazon ya está empaquetando con máquinas para prescindir de trabajadores

Cuando el mítico Ford T comenzó a fabricarse en una cadena de producción, supuso un hito en el capitalismo moderno. La siguiente oleada en la mecanización en la producción parece estar en sustituir toda la presencia humana en favor de las máquinas. Amazon ya lo está intentandoSegún informa Reuters ha comenzado a sustituir a operarios por máquinas de empaquetado.

Como una noticia de esta clase dispara las alertas, Amazon ha emitido un comunicado en el que asegura que “esperamos que los ahorros de eficiencia reviertan en nuevos servicios para clientes, donde se seguirán creando nuevos empleos”.

La promesa parece demasiado vaga para tranquilizar a lostrabajadores de Amazon, e incluso de otras empresas en las que se puedan producir procesos similares. Hace poco la Amazon también aseguró que un futuro completamente robotizado estaba muy lejos. Pero esa afirmación también es demasiado vaga.

Sobre todo teniendo en cuenta que a Amazon le gusta alardear de vídeos virales en los que incluso los repartidores de paquetes son sustituidos por drones. El sistema de embalaje que se está usando de forma experimental por cierto pertenece a la empresa italiana CMC Srl. Se trata de una máquina llamada CartonWrap, que por lo que vemos en el vídeo promocional que acompaña a estas líneas parece bastante eficiente.

Otra empresa con la que podría estar colaborando Amazon para automatizar otros trabajos es SoftRobotics, que dispone de equipos relativamente precisos para poder seleccionar objetos de cara a ser empaquetados. Para ello utiliza una tecnología biónica que imita los tentáculos de un pulpo. Aunque esta parece estar aún demasiado verde para los requisitos de Amazon.

Estas noticias de por si no tendrían que ser inquietantes si tenemos en cuenta que sustituyen a empleos monótonos que no son especialmente gratificantes para los trabajadores. El problema es que las alternativas que la empresa ofrece a sus trabajadores son un tanto peculiares.

Acaba de saberse que la multinacional estadounidense está promocionando entre sus empleados que se dediquen a crear sus propias empresas de reparto. Para ello Amazon se compromete a pagar tres salarios brutos y hasta 8.000 euros en formación. También se compromete a ofrecer un volumen de trabajo mensual, como se explica en este comunicado de Amazon: “Aquellos empleados que decidieran crear su compañía de reparto y comenzaran a colaborar exitosamente en el reparto de envíos de Amazon, podrían llegar a obtener entre 50.000 y 100.000 euros de beneficios al año, operando con una flota de entre 20 a 40 vehículos de reparto”.

Parece complicado que estas condiciones sean aceptadas por muchos empleados, sobre todo teniendo en cuenta que estos serían, al menos al principio, bastante dependientes del volumen de trabajo que les suministre Amazon. El acuerdo, de hecho parece más bien una forma de desvincularse legalmente de su mano de obra, pero a la vez tenerla disponible para prescindir de las grandes empresas de logística.

La Vanguardia

 

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